Doryse 以前负责为一些世界领先企业制定以人为本的政策，因此他的作品能兼具文化和创意。作为 SOM 的首席人力官，Doryse 领导公司全球人力资源的工作，工作重心是培养人才，建设工作室文化并推动变革。Doryse 热衷于公平、多样化和包容性，注重为 SOM 的同事培育支持性社区资源群组。
我一直乐于为公司同事营造一个更优秀的文化氛围。同时我竭尽所能听取和收集更多意见，因为每个人的观点都很重要。在身边创意的启发下，我希望每天都能将同样的热情注入 SOM 文化。
Doryse 在加入 SOM 之前，曾在全球创意机构奥美担任人力资源和人才管理高级总监，在此之前，她还曾在出版商麦格劳希尔集团以及花旗集团和摩根大通集团的财务部门任职。
Doryse 还是人力资源管理协会的成员。虽然她是途经迈阿密和芝加哥来到这里的蒙特利尔人，但是也把纽约视为家乡。